De Hanzehogeschool biedt met HanzePro niet-bekostigde (deeltijd)opleidingen, cursussen en modules voor werkenden. Lexnova onderzocht hoe het onderwijsaanbod van HanzePro goed op het werkveld kon worden afgestemd. We inventariseerden de scholingsbehoefte in het technisch domein in twee fasen. De eerste bestond uit deskresearch en werkveldinterviews. Dit resulteerde in een longlist met mogelijk aanbod door HanzePro. In de tweede fase is een aantal opleidingen van de longlist uitgewerkt en in een enquête voorgelegd aan het werkveld. Zo konden de werkveldbehoeften verder worden geconcretiseerd, in wensen over vorm, kosten, onderwerpen en inhoudelijke thema’s van opleidingen.